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入社希望の方からいただく質問をまとめました。

入社前について

Q.採用するにあたって、どのような点を重視していますか?

A.お客様の日々のストレスを優しさや思いやりで緩和しつつ、笑顔が伝染する、明るく元気な人を歓迎します。

 

 

Q.勤務形態はどのようになっておりますか?

A.シフトの制のため休日、勤務時間はサービス部門により異なります。

(1ヶ月単位の変形労働時間制)

 

Q.運転免許がないとだめですか?

A.施設長や管理職の場合、自動車の運転が必要です。

入社後について

Q.女性が長く勤めることは可能ですか?

A.当社は従業員の約95%が女性です。結婚後も仕事を続けている人、育休後に現場復帰してくれた人も3人になりました。(2019年4月)。

産休・育児休暇の取得実績増えており、弊社も経験を積みながらですが仕事と家庭の両立は十分に可能です。

 

Q.資格取得のバックアップはありますか?

A.介護職員初任者研修(旧 訪問介護員2級)や介護職員実務者研修の資格取得補助制度があります。

 

 

Q.他施設に移動することも可能ですか?

A.希望や適性、営業所の開設等をふまえ、他部門への異動についても行いますが、基本的には同施設で長く働いていただきたいです。

 

Q.研修はどのようになっていますか?

A.すべてのサービスで一通り同行を行います。同行研修のほか、部門別の採用時研修、スキルアップを目的とした定期研修も行われています。

管理職などの職務につく際にはそれぞれ研修を受けていただくことになります。

職場について

Q.いきなり現場業務というのは不安なのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です。同行研修など、現場に出るための研修を受けていただきます。

現場業務の中でわからないことは、日々現場の先輩に聞くこともできます。

施設内介護ですので同僚、事務所に相談できます。

 

Q.有給休暇の扱いを教えてください。

A.弊社は労働基準法を順守しており、初年度は最大10日間分支給されます。

その他

上記で解決しなかった場合は、下記お問い合わせページよりご質問をお願いいたします。

お電話でのお問合せ・エントリーもうけたまります。

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